Ya existe nuevo Gobierno en España, y es de coalición de la mano del PSOE y Unidas Podemos. Con esta formación vienen novedosas medidas que pretenden mejorar y renovar el panorama del 2020 en materia laboral. Algunas de ellas serán subidas progresivas del salario mínimo interprofesional, revisar las pensiones o frenar las apuestas.
Para el SMI, el Gobierno quiere crear una comisión asesora del Ministerio de Trabajo, para dar cabida a sindicatos y expertos y profesionales en esta materia. En la pasada legislatura se aumentó esta mensualidad a 900 euros,en 14 pagas. Lo que supuso un aumento del 22’3% con respecto a la cantidad anterior. Este año el objetivo sería subirlo en un 11% hasta llegar a los 1.000 euros.
En cuanto a las pensiones, apuestan por actualizarlas en base al IPC. Además, buscarán aumentar el poder adquisitivo tanto de las pensiones mínimas como de las no contributivas.
Estas serían medidas prioritarias para comenzar el año. No obstante, existirían otras en las que ya piensan a medio y largo plazo.
Se incluyen en el programa de Gobierno, medidas como…
- La regulación de los precios del alquiler.
- El control de las casas de apuestas.
- El desarrollo de una nueva norma que sustituya la actual Ley de Seguridad Ciudadana (‘ley mordaza’).
- La derogación de aspectos lesivos en la reforma laboral, como el despido por absentismo causado por bajas por enfermedad o la recuperación de la ultraactividad de los convenios.
Una medida a estudiar será la regulación que permite el despido objetivo por ausencias médicas justificadas. Avalada hace poco por el Tribunal Constitucional que se priorizaba en la libertad de empresa y la productividad.
En este año 2020 podría realizarse una reforma laboral encaminada a la contratación. Estaría encaminada a reducir los tipos de contratos a tres. Es decir, contrato indefinido, temporal estructural y formativo.