¿El sueldo como mejor forma de compensación por el trabajo realizado? Obviamente, es una de las principales razones por las que los empleados están en su puesto de trabajo. Pero el dinero no lo es todo para ellos. La conciliación es uno de los debates más ruidosos en la actualidad. Tiene tanta cabida en la sociedad que la ley también habla de ella en el Real Decreto sobre Conciliación de la Vida Laboral.
El ánimo y la motivación de los trabajadores de una empresa se deben ir alimentando, y son factores que cobran gran relevancia para la puesta en marcha de la actividad laboral. Por eso, desde Morante Asesores, vamos a darte algunas claves para que las pongas en práctica.
En primer lugar, hazte la pregunta de si todos están en el puesto correcto, al que aspiraban. Cada rango y puesto exige unas determinadas aptitudes y capacitación. Puede que cuentes con personas que tengan mucha iniciativa y puedan realizar otro tipo de tareas. Todo ello influye también, al fin y al cabo, en el rendimiento de la producción. Por tanto, es vital cuidar que todos estén en el puesto más adecuado.
Cada labor requiere de unas herramientas, y sin ellas sería más complicado realizar las actividades. Entonces, deberás asegurarte de que cuenten no solo con la mejor maquinaria, sino con tiempo para la resolución de dudas o formación. Revisar proyectos, clarificar acciones y objetivos o definir las gestión de cada estrategia.
Como es lógico, se debe dejar claro qué esperas del trabajo realizado. Es decir, explícales qué esperas de ellos para que tengan transparencia de lo que tienen que hacer sin dar margen de error en los resultados exitosos.
Uno de los puntos fundamentales en esta motivación es hacerles ver que sabes que han hecho un buen trabajo. Así sus ánimos irán in crescendo y volverán a repetir sus logros.
Y, por último, una buena opción sería ofrecerles vías de crecimiento, es decir, ayúdales a desarrollar sus habilidades. Todos desean aspirar a algo más y crecer profesionalmente.
En Morante Asesores, queremos que te estés al 100% por y para tu empresa. Déjanos los temas legales, tributarios, contables y financieros a nosotros, como asesores profesionales y especializados. Contacta con nosotros.